Thực hiện theo hướng dẫn số 197/HD-UBND-LĐLĐ ngày 27/11/2020 Hướng dẫn về việc tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Sáng ngày 23/9/2023 Trường Mầm non Sen Hồng tổ chức Hội nghị viên chức và người lao động năm học 2023 – 2024.
Tại Hội nghị được nghe đoàn chủ tịch thông qua các nội dung báo cáo năm học 2022-2023 và phương hướng 2023-2024. Đánh giá, tổng kết và kiểm điểm trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị. Báo cáo thực hiện qui chế dân chủ năm học 2022-2023 và Kế hoạch năm học 2023-2024. Báo cáo tổng kết hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm học 2022-2023 và chương trình công tác năm học 2023-2024. Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn và tổng kết phong trào thi đua năm qua. Kế hoạch phát động thi đua năm học 2023-2024.
– Tập thể tham gia đóng góp các ý kiến, đoàn chủ tịch đã giải trình các ý kiến của tập thể.
Qua một buổi làm việc khẩn trương, nghiêm túc với tinh thần trách nhiệm cao và dân chủ, Hội nghị đã thảo luận đi đến thống nhất các chỉ tiêu:
– Nhà trường và 100% CBQL, GV, NV thực hiện tốt các tiêu chí chủ đề “Xây dựng trường mầm non xanh-an toàn-thân thiện” lồng ghép thực hiện các quy định về trường học an toàn;
– Nhà trường và 100% nhóm/lớp đạt tiêu chuẩn trường học an toàn, phòng chống tai nạn thương tích theo quy định tại Thông tư số 45/2021/TT-BGDĐT.
– Duy trì tỷ lệ trẻ học bán trú đạt 100%.
– Duy trì đạt chuẩn PCGDMNT5T và đảm bảo các điều kiện PCGDMNT5T.
– Tỷ lệ trẻ suy dinh dưỡng thể cân nặng và thấp còi dưới 2%; trẻ thừa cân dưới 5%. Tỷ lệ bé sạch, bé ngoan đạt từ 95% trở lên, bé chăm đạt từ 90% trở lên. Đánh giá sự phát triển của trẻ theo 05 lĩnh vực phát triển đạt từ 80% trở lên.
– 100% Cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên, người lao động thực hiện nghiêm túc các quy định về đạo đức nhà giáo, quy chế làm việc, quy chế chuyên môn và quy tắc ứng xử văn hóa trong nhà trường. Thực hiện tốt phòng, chống tham nhũng, lãnh phí; ATGT, ANTT, PCCN, VSATTP,…
– 100% Cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên, người lao động được tuyên truyền phổ biến đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật nhà nước và có ý thức việc chấp hành tốt đường lối chính sách pháp luật nhà nước.
– 100% Cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên, người lao động tham gia đầy đủ các phong trào do ngành, địa phương và đơn vị tổ chức.
– 100% GV thực hiện tốt chương trình GDMN, tự học tập và bồi dưỡng thường xuyên, được dự giờ tư vấn chuyên môn, sinh hoạt chuyên môn theo hướng nghiên cứu bài học;
– 100% Cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên, người lao động thực hiện tự đánh giá theo NĐ90 và CB-GV tự đánh giá chuẩn theo quy định.
– Cá nhân: 100% LĐTT (trong đó 15% CSTĐCS, 20% Bằng khen tiêu biểu và các danh hiệu khen cao)
– Vận động 100% nữ CBCCVC cơ quan, đơn vị đăng ký thực hiện và đạt danh hiệu “giỏi việc trường, đảm việc nhà” gắn với phong trào “phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo xây dựng gia đình hạnh phúc”. Tiếp tục đóng góp quỹ “Tấm lòng vàng”, quỹ xã hội đạt 100% chỉ tiêu kế hoạch phân bổ và tích cực tham gia các hoạt động xã hội nhân đạo.
